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SEO在2025年死了嗎?SEO從業(yè)人員又該何去何從?

作者:武榮網(wǎng)絡(luò) | 點擊:125 | 來源:武榮網(wǎng)絡(luò) | 發(fā)布時間:2025-06-06 09:04:14
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大家好,今天想和大家深入探討一下SEO(搜索引擎優(yōu)化)從業(yè)者當(dāng)下的處境以及未來的發(fā)展方向。SEO,簡單來說,就是通過一系列自然優(yōu)化的手段,讓網(wǎng)站的關(guān)鍵字在各大搜索引擎中的排名更加靠前,從而提升網(wǎng)站的曝光度和流量。曾經(jīng),SEO是一個炙手可熱的職業(yè),吸引著無數(shù)人投身其中。那時候,搜索引擎是人們獲取信息的主...

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  大家好,今天想和大家深入探討一下SEO(搜索引擎優(yōu)化)從業(yè)者當(dāng)下的處境以及未來的發(fā)展方向。


  SEO,簡單來說,就是通過一系列自然優(yōu)化的手段,讓網(wǎng)站的關(guān)鍵字在各大搜索引擎中的排名更加靠前,從而提升網(wǎng)站的曝光度和流量。曾經(jīng),SEO是一個炙手可熱的職業(yè),吸引著無數(shù)人投身其中。那時候,搜索引擎是人們獲取信息的主要渠道,SEO從業(yè)者憑借著對搜索引擎算法的熟悉和優(yōu)化技巧,為企業(yè)和網(wǎng)站帶來了可觀的流量和商業(yè)價值。


  然而,隨著時代的變遷,新媒體視頻時代悄然來臨。短視頻、自媒體等新興內(nèi)容形式如雨后春筍般涌現(xiàn),以其生動、直觀、便捷的特點迅速吸引了大量用戶的關(guān)注。人們的注意力逐漸從搜索引擎轉(zhuǎn)移到了這些新媒體平臺上,導(dǎo)致搜索流量被大量分流。


  這一變化對SEO行業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊。搜索市場的萎縮,使得SEO從業(yè)者的職業(yè)道路變得愈發(fā)狹窄。曾經(jīng)的高薪崗位如今薪資水平不斷下降,就業(yè)機會也越來越少。與之形成鮮明對比的是,新媒體崗位的需求卻日益旺盛,薪資待遇也水漲船高。于是,很多人開始質(zhì)疑:“SEO已死”的說法甚囂塵上。


  但“SEO已死”這個觀點其實并不完全準(zhǔn)確。從本質(zhì)上來說,只要搜索平臺存在,SEO就有其存在的價值。因為無論在哪個時代,用戶都有通過搜索來獲取特定信息的需求。不過,“SEO已死”的說法對于從業(yè)者而言,卻有著一定的現(xiàn)實意義。如果SEO從業(yè)者仍然局限于傳統(tǒng)的優(yōu)化工作,不思進取,那么他們的職業(yè)道路確實可能會陷入困境。


  據(jù)不完全統(tǒng)計,從事SEO行業(yè)的人數(shù)曾多達幾十萬。面對行業(yè)的變革,許多人選擇了轉(zhuǎn)行。其中,有不少人從SEO崗位轉(zhuǎn)向了競價推廣員。競價推廣雖然與SEO有一定的關(guān)聯(lián),但在操作模式和技能要求上卻有所不同。還有一些人投身到了新媒體行業(yè),利用自己在內(nèi)容創(chuàng)作和運營方面的經(jīng)驗,在新媒體領(lǐng)域?qū)ふ倚碌陌l(fā)展機會。一些個人站長也紛紛關(guān)閉了自己的網(wǎng)站,轉(zhuǎn)而投身短視頻運營,試圖在這個新興領(lǐng)域分得一杯羹。此外,還有部分人轉(zhuǎn)向了程序員和公司運營管理崗位,開啟了全新的職業(yè)生涯。


  對于那些選擇繼續(xù)從事SEO工作的人來說,他們的職業(yè)發(fā)展路徑大致可以分為兩種。一種人是專門從事SEO工作,主要服務(wù)于一些大型網(wǎng)站。這些大型網(wǎng)站由于業(yè)務(wù)復(fù)雜、信息量大,仍然需要專業(yè)的SEO人員來進行優(yōu)化。不過,這類從業(yè)者的待遇差異較大。一些基層的SEO人員薪資水平并不高,而那些處于管理崗位的SEO主管、網(wǎng)站運營主管等,由于具備豐富的經(jīng)驗和較強的管理能力,待遇相對較為可觀。


  另一種人則是在公司業(yè)務(wù)應(yīng)對新媒體市場變化的過程中,公司保留了SEO崗位的同時,拓展了競價推廣和新媒體平臺推廣等業(yè)務(wù)。這些從業(yè)者并沒有真正意義上的轉(zhuǎn)崗,而是在原有的崗位基礎(chǔ)上,拓展了一些新的推廣渠道。他們需要同時掌握SEO、競價推廣和新媒體運營等多種技能,以適應(yīng)公司多元化的推廣需求。


  新媒體的蓬勃發(fā)展,不僅給SEO從業(yè)者帶來了挑戰(zhàn),也讓從事新媒體工作的人感受到了壓力。在新媒體行業(yè)發(fā)展初期,由于競爭相對較少,會的人也不多,很多人能夠輕松地在這個領(lǐng)域嶄露頭角。然而,自智能手機普及以來,尤其是從2018年開始,一些新媒體平臺迅速崛起,吸引了越來越多的人投身其中。如今,視頻剪輯、信息流推廣、新媒體運營、直播帶貨等領(lǐng)域的人才已經(jīng)基本飽和,競爭異常激烈。


  在這種飽和的競爭環(huán)境下,只有那些能力出眾的人才能脫穎而出。他們憑借著在新媒體平臺上積累的經(jīng)驗和資源,紛紛選擇自己創(chuàng)業(yè)。有的開了互聯(lián)網(wǎng)公司,專門從事廣告業(yè)務(wù)和代運營活動,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了信息流推廣、直播帶貨等多個領(lǐng)域。


  那么,對于SEO從業(yè)者來說,未來該何去何從呢?在我看來,轉(zhuǎn)崗或增加新的技能是必然的選擇。要想在競爭激烈的職場中勝出,SEO從業(yè)者不能僅僅局限于掌握網(wǎng)站優(yōu)化知識,還需要學(xué)習(xí)視頻制作運營、競價和信息流推廣、自媒體運營以及直播等相關(guān)技能。


  這對SEO從業(yè)人員來說,既是一種挑戰(zhàn),也是一次難得的機遇和發(fā)展契機。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,掌握多個技能,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。畢竟,沒有任何一個行業(yè)是一成不變的,尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),更新迭代的速度非常快。新的技術(shù)和模式不斷涌現(xiàn),我們只有積極地去摸索和學(xué)習(xí),才能跟上時代的步伐。


  對于公司而言,也需要順應(yīng)時代的發(fā)展,在多個平臺進行推廣和運營,以獲取更多的流量和市場。這就要求公司需要招聘那些具備多種技能的SEO類型人員,他們不僅能夠做好傳統(tǒng)的SEO優(yōu)化工作,還能夠熟練運用新媒體平臺進行推廣和運營,為公司帶來更多的商業(yè)價值。


  最后,我想問問各位朋友,你們身邊從事SEO工作的朋友,如今現(xiàn)狀如何呢?歡迎在評論區(qū)分享他們的故事和經(jīng)驗,讓我們一起探討SEO從業(yè)者的未來之路。

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